Blog Play'Inn - Développez la culture de l'innovation

New is not always better !

19 août 2016

Etudes de marchés prometteuses, tests consommateurs probants, prototypes ayant des retours dithyrambiques… nombre d’innovations avaient, sur le papier, toutes les chances de rencontrer le succès… mais en fait, non !   Voici trois exemples de produits ou services innovants considérés comme des flops ! New Coke – 1985 Alors que ...

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Petit-déjeuner démonstration Play’INN le 6 Octobre de 8h30 à 10h30 à Levallois-Perret

17 août 2016

Pour participer à notre petit-déjeuner démonstration, nous vous donnons rendez-vous le 6 octobre de 8h30 à 10h30, dans les locaux d’Interaction Games au: 134 rue Danton 92300 Levallois-Perret  Nom * Prénom * Email * Société * Téléphone * Captcha      

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5 erreurs fréquentes dans la mise en place de l’innovation

10 août 2016

Puisque l’innovation nécessite un processus en plusieurs étapes, agir ponctuellement sur un seul élément n’apporte pas une réelle modification des attitudes. Voici donc cinq d’erreurs commises lorsqu’il s’agit de renforcer et d’animer l’innovation au sein d’une entreprise: 1) Générez beaucoup d’idées qui restent éparpillées Demandez à vos employés de remplir ...

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4 actions qui peuvent apporter une culture de l’innovation

5 août 2016

Nombre d’entreprises veulent établir une culture de l’innovation, qui va encourager les employés à prendre des risques qui vont conduire à la création de nouveaux processus, produits ou services. Une construction qui échappe souvent aux hauts dirigeants et qui menace l’avenir de leur business. Voici quelques comportements à adopter pour ...

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Play’INN – Serious game pour développer la culture de l’innovation

3 août 2016

Découvrez les 5 éléments principaux sur l’innovation en 30 minutes avec Play’INN Développé pour le groupe Total et à destination des 30 000 collaborateurs de la branche Marketing&Services, Play’INN est un serious game qui a pour vocation de diffuser la culture de l’innovation. Sous forme de « Battle », plusieurs équipes de ...

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